Материальная ответственность за компьютер и принтер - кто несет ответственность и что делать, если они найдены после перевода
Вопрос №9100159
из г. Красноярск
опубликован 13.12.2015, 18:45
опубликован 13.12.2015, 18:45
Работая в одном структурном подразделении крупной организации, я был материально ответственным лицом, принимал в подотчет несколько единиц оргтехники этого структурного подразделения. При переводе на другую должность в другое структурное подразделение той-же организации, я обходил обходной лист, включая подпись бухгалтера о том, что материальных долгов не имею (средства передавал другому сотруднику по актам приема-передачи). Теперь, спустя год после перевода, мне звонит бухгалтер, утверждает, что недавно при проведении инвентаризации обнаружен на моем подотчете компьютер и принтер, в связи с чем мне необходимо найти эту технику и передать другому сотруднику. Лежит ли на мне сейчас материальная ответственность за вышеуказанные компьютер и принтер, и должен ли я их искать и передавать теперь другому сотруднику, если я год назад перевелся из данного подразделения и тогда мне бухгалтерия подписала обходной лист?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет. Даже иск к Вам предъявить не смогут, так как год прошел.
13.12.2015, 18:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Потеря в заработной плате после перевода на другое структурное подразделение - возможно ли требовать компенсацию?
Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут