Иохан
01.09.2015, 11:37
Количество месяцев, на которые работник может находиться на больничном по ТК РФ и право работодателя требовать увольнения.
Читать ответы (2)
Сколько может работник находиться на больничном?
Сотрудник может находиться на «больничном» столько, сколько необходимо для восстановления его трудоспособности. При сроках временной утраты трудоспособности более 30-ти дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией. Он может быть продлен на срок не более 10-ти месяцев, в исключительных случаях – не более 12-ти с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней. Далее решается вопрос об инвалидности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
До 6 месяцев, далее могут новый открыть
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
