Сколько может работник находиться на больничном?
опубликован 14.12.2015, 05:13
Сотрудник может находиться на «больничном» столько, сколько необходимо для восстановления его трудоспособности. При сроках временной утраты трудоспособности более 30-ти дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией. Он может быть продлен на срок не более 10-ти месяцев, в исключительных случаях – не более 12-ти с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней. Далее решается вопрос об инвалидности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
До 6 месяцев, далее могут новый открыть
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника, который находится на больничном, при выходе на работу основного работника?
Сколько работник ОАО РЖД может находиться на больничном листе.
Возможны ли санкции и доказательство нарушения?
Сколько дней в году работник может находиться на больничном. Есть ли ограничения?
Может ли работодатель уволить работника если работник находится на больничном не сказав ему об этом.
Процесс увольнения работника находящегося на больничном с ребёнком
Пенсионер-работник на Крайнем Севере на больничном уже 57 дней - ограничения и права
Ограничения по продолжительности больничного и процедура увольнения работника - основания и правила
Кан работодатель перенести отпуск на количество дней, проведенных на больничном, без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут