Можно ли уволить уборщика после двух дисциплинарных нарушений?
Вопрос №9107388
из г. Гагарин
опубликован 14.12.2015, 10:50
опубликован 14.12.2015, 10:50
Уборщик имеет дисциплинарное взыскание-замечание, сейчас снова совершил дисциплинарный проступок-ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете уволить по статье, либо предложить написать заявление
14.12.2015, 10:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
802
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
91
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
44 861
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 175
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
У меня снизили зарплату с 6000 до 5000 руб. Трудовые обязанности временные, предприятие швейное.
Можно ли наложить Два дисциплинарных взыскания, (но оба-Замечание) за разные дисциплинарные проступки.
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Какие последствия могут быть при накоплении дисциплинарных взысканий на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут