Правомерность указания оклада ниже прожиточного минимума в трудовом договоре и отсутствие других надбавок/премий - анализ
Вопрос №9107645
из г. Губкин
опубликован 14.12.2015, 11:07
опубликован 14.12.2015, 11:07
Правомерно ли, что в трудовом договоре должностной оклад указан ниже прожиточного минимума, а именно 1000 рублей, а про другие надбавки/премии нет ни слова?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если это указана полная зарплата, а не оклад, то это неправомерно.
14.12.2015, 11:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?
При приеме на работу заключен трудовой договор где указана заработная плата оклад + надбавка.
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Оклад в рекламной сфере ниже прожиточного минимума, но с учетом процентов от рекламы итоговая сумма выше.
Как рассчитать зарплату при работе на 0.5 ставки согласно договору и прожиточному минимуму в Мурманской области?
Различия в расчёте заработной платы - штатное расписание и трудовой договор
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Премия не указана в трудовом договоре - нужно ли ее прописывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут