Дело доходит до такого, что нам грозят увольнением, если мы не вступим в этот НПФ.

Вопрос №911178 из г. Балашиха
опубликован 11.12.2009, 20:37

У меня такая проблема: Я работаю в одном из подмосковных отделений Сбербанка РФ. Осенью к нам приезжал представитель НПФ Сбербанка и рассказывал про деятельность этого фонда и, соответственно, настоятельно рекомендовал вступать в него. А сейчас рекомендации превратились в принудительное вступление. Нам раздали шаблоны договоров, где, во-первых, мне (и не только мне) не совсем понятны некоторые пункты, а во-вторых, были с ошибками указаны наши реквизиты, реквизитов другой стороны вообще нет, указаны только Ф.И.О. уполномоченного лица (который действует на основании какой-то доверенности, которой, опять же, мы не видели). Но даже не в этом суть. Дело доходит до такого, что нам грозят увольнением, если мы не вступим в этот НПФ. Подскажите, как нам быть? Чем руководствоваться в таких случаях и куда обратиться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 11 лет

5.0 12 отзывов

Юлия, добрый день!

Думаю, что юридическую часть вопроса Вы и сами знаете. Понудить Вас к заключению какого-либо договора никто не может.

С точки зрения жизненной может быть Вам, что бы не образовался конфликт на работе, согласиться и подписать договор. А через год, и Вы имеете на это полное право, тихо и спокойно, написав заявление в Пенсионный фонд переведете часть будушей пенсии в другой фонд, который выберете.

С уважением,

Федотов Алексей.

12.12.2009, 13:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация