Задержка расчета после написания заявления на увольнение - могут ли работодатели оправдывать ее инвентаризацией и какие проценты могут быть вычтены при несовпадении результатов?

Вопрос №9111890 из г. Архангельск
опубликован 14.12.2015, 15:19

Я написала заявление на увольнение 09.12.15 и до сих пор жду расчет. Работодатель аргументирует задерюку тем, что была инвентарезация и они подсчитывают результаты. Имеют ли право в таком случае мне задерживать расчёт? И сколько процентов они имеют права вычесть из него, если ревизия вдруг не сойдётся?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вообще по закону должны были провести инвентаризацию в Вами,раз вы МОЛ.--если есть недостача полностью могут удержать.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

14.12.2015, 15:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

Полный расчет обязаны выдать в день увольнения. Удержание возможно только с Вашего согласия и не более 50% от зарплаты.

14.12.2015, 15:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста