Прокуратура оспаривает выплату премий по трудовому договору в органе местного самоуправления - как защититься?

Вопрос №9134660 из г. Самара
опубликован 15.12.2015, 22:53

Орган местного самоуправления принял меня на работу по трудовому договору, однако, оказалось в штат не включил. За время работы выплачивались работодателем все обязательные платежи. Мне наравне со всеми сотрудниками вы п дачи велась премия. Прокуратура оспаривает в суде этот факт ссылаясь на то что со мной не должны были заключать трудовой договор и требует взыскать с меня выплаченные премии как не основательно е обогащение. Что мне делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Самара, стаж 7 лет

4.6 1018 отзывов

Если в трудовом договоре в условиях об оплате труда были предусмотрены премиальные выплаты, или, если такого условия не было, но Вас знакомили с внутренними локальными актами, предусматривающими выплату таких премий (положение об оплате труда и т.д.), а сами выплаты производились на основании соответствующих приказов, то есть это не счетная ошибка, то возвращать ничего Вы не должны.

Ст. 137 ТК РФ прямо об этом говорит:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

16.12.2015, 08:21

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 часов