Определение периода выхода на работу после отпуска по уходу до 3-х лет и вознаграждений в декрете
опубликован 16.12.2015, 11:00
Я в отпуске по уходу до 3-х лет. выходить нужно в марте 2016.
Сейчас беременна. Отпуск БИР ориентировочно с середины июня. То есть у меня остается половина марта, апрель, май, июнь.
Есть 26 дней оплачиваемого отпуска.
Нужно ли мне выходить на работу за эти 3 месяца?
Если оформлю отпуск без содержания на 2 мес, а на 26 дней уйду в положенный оплачиваемый отпуск - какие декретные мне выплатят?
Какое пособие по уходу?
Марина.
Вы можете оформить отпуск без сохранения зарплаты. Вам нужно будет написать заявление на замену 2 предыдущих года на года, используемые в расчете первого декрета. В этом случае выплаты будут те же и в той же сумме, что и с первым ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация