Руководитель отдела стал жертвой банкротства предприятия - заявление по соглашению сторон оказалось труднореализуемым
опубликован 16.12.2015, 12:02
Я работаю руководителем в отделе, нам общем собрании объявили, что будет на предприятии банкротство и предложили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. По устной договоренности с директором предприятия я написала заявление по соглашению сторон, на что она наложила резолюцию с отработкой две недели. Зарплату мне не выплачивают два месяца, я хочу уволиться, но меня не увольняют.
пишите заявление работодателю о приостановке работы и можете не выходить до увольнения либо пока не выплатят з/п
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 секунд
В трудовую инспекцию обращайтесь
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шебекино
Похожие вопросы
После отмены перевода в другой отдел - как отозвать заявление и продолжить процесс увольнения по соглашению сторон?
Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?
Может ли он невыплаченную зарплату зачесть в счет долга и уволиться с данного предприятия?
Работникам было предложено написать заявления на увольнение по соглашению сторон.
Перед Новым Годом я поссорилась с Директором филиала где я работаю, до этого с ее стороны на меня постоянно оказывалось давление.
Как поступить в случае намеков о банкротстве предприятия
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Проблемы с отпуском и увольнением - что делать, если учредитель не отпускает и не подписывает заявление на увольнение?
Компания пытается снизить мою зарплату - где я могу обратиться и какие меры применить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут