29 дней не отгуленного отпуска - начальник угрожает лишить премии и отправляет в отпуск
Вопрос №9140769
из г. Почеп
опубликован 16.12.2015, 13:01
опубликован 16.12.2015, 13:01
Я попала под сокращение и у меня остается 29 дней не отгуленного отпуска, начальник сославшись на исполнительную бумагу вышестоящей организации сказал, что если ты не отгуляешь отпуск его лишат премии и заставил меня уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Могли отказаться от отпуска и получить компенсацию.Но,если согласились,то увы.
16.12.2015, 13:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 559
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Насколько правомерны действия начальника по снижению квартальной премии?
Вопросы по сокращению трудового договора и отпуску - возможность отказа и компенсация, принудительный отпуск
Права работника при принудительном отправлении в отпуск и процедура предоставления отпуска по закону
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
Как получить отпуск при сокращении, если уже отгуляли ежегодный отпуск?
Могу ли я уйти в отпуск на (28 или 12 дней) перед декретным
Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?
Вопросы о возможности отказа от отпуска и принудительном уходе в отпуск при расторжении трудового договора
Дата сокращения при увольнении по сокращению штатов при нахождении в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут