29 дней не отгуленного отпуска - начальник угрожает лишить премии и отправляет в отпуск
Вопрос №9140769
из г. Почеп
опубликован 16.12.2015, 13:01
опубликован 16.12.2015, 13:01
Я попала под сокращение и у меня остается 29 дней не отгуленного отпуска, начальник сославшись на исполнительную бумагу вышестоящей организации сказал, что если ты не отгуляешь отпуск его лишат премии и заставил меня уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Могли отказаться от отпуска и получить компенсацию.Но,если согласились,то увы.
16.12.2015, 13:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Насколько правомерны действия начальника по снижению квартальной премии?
Вопросы по сокращению трудового договора и отпуску - возможность отказа и компенсация, принудительный отпуск
Права работника при принудительном отправлении в отпуск и процедура предоставления отпуска по закону
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
Как получить отпуск при сокращении, если уже отгуляли ежегодный отпуск?
Могу ли я уйти в отпуск на (28 или 12 дней) перед декретным
Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?
Вопросы о возможности отказа от отпуска и принудительном уходе в отпуск при расторжении трудового договора
Дата сокращения при увольнении по сокращению штатов при нахождении в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут