Предложение изменить рабочий график в моем подразделении вызывает неудобства с детскими садами

Вопрос №9142750 из г. Красноярск
опубликован 16.12.2015, 15:17

В данный момент мой рабочий день начинается с 8.00. С января месяца руководство подразделения хочет изменить мой график работы. Время начала 8.30. и до 17.30.Время будет менятся только в нашем структурном подразделении, а не по всему предприятию. Мне это не удобно. Т.к. я не буду успевать забирать детей из детских садов. Детям 5 и 4 года. Посещают разные дошкольные учреждения. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Добрый вечер. На основании ст. 93 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение изменить рабочий график в моем подразделении вызывает неудобства с детскими садами

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы