Испытательный срок 3 месяца - есть ли право на денежную компенсацию при сокращении?
опубликован 18.12.2015, 16:18
Устроился на работу в трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца. Узнаю, что попадаю под сокращение. Могу ли я расчитывать на денежную компенсацию в размере 3 окладов?
Добрый день! Можете рассчитывать.
статья 178 Трудового Кодекса РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию?
Как действовать и какие выплаты ожидать в случае увольнения с работы не прошедшей испытательный срок?
Права сотрудника при сокращении штата, если он не прошел испытательный срок
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Вопрос о компенсации за простой при работе по вахтовому методу и испытательном сроке
Сокращение штата в ИП без уведомлений и компенсации - порядок действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут