Непредвиденные изменения в работе кондитерского отдела - проблемы с новой продукцией и дополнительными обязанностями
опубликован 19.12.2015, 00:34
Работаю в продуктовом супермаркете в кондитерском отделе, должность - продавец-консультант. Магазин у нас круглосуточный, график мой составляет сутки через трое. Так как отдел кондитерский в продаже у нас конечно имеются торты, которые стоят в спец. Отделе, где их же необходимо подавать покупателю по необходимости, сам он их не может взять (хоть и магазин самообслуживания) как в других магазинах. Недавно я вышла с отпуска, и с удивлением обнаружила, что в нашем отделе помимо тортов и пирожных, теперь продаётся пиротехника, по закону её нужно продавать через прилавок. Самое интересное, что нам также установили туда кассу, то есть мы должны работать на кассе и соответственно с наличными. Узнала я всё это от коллеги по цеху, из начальства ко мне даже никто не подошел и ничего не объяснил. В моей должностной инструкции не прописано, что я должна торговать пиротехникой, и при этом работать на кассе. Как мне поступить в данной ситуации, превышаются ли мои должностные обязанности? Заранее благодарю за ответ!
Если в должностную инструкцию изменения не внесены (с соблюдением ст.74 ТК РФ), Вы вправе не выполнять дополнительную работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Кассир в аутсорсинговой фирме вынужден работать в другом городе - нарушение закона?
Юридические проблемы после продажи алкоголя несовершеннолетней - что делать, если несут ответственность только продавцы?
Как защититься от ложного обвинения в краже на работе и наказать обвиняющего напарницу?
Мне сказали, что раз в его должностном регламенте прописано, что я его замещаю, то никакие приказы не нужны.
Проблемы с мобильной кассой - привязка к одному банку и неудобное программное обеспечение.
Недопустимые действия после выхода из декретного отпуска - неправомерные требования и отсутствие должностной инструкции
Уведомление о сокращении должности после перевода в переименованный отдел - нарушение процедуры или законность?
Проблемы составления должностной инструкции при изменении названия должности в трудовом договоре - вопросы и ответы.
Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут