Снижение надбавки к окладу без подписания документов - есть ли законные действия? Как и где можно получить помощь?

Вопрос №9174458 из г. Новосибирск
опубликован 19.12.2015, 10:25

У нас на работе есть секретность, за которую раньше платили 10 % надбавки к окладу, приехала комиссия после которой надбавку снизили на 5%, никаких документов я не подписывала. Скажите правомочны ли такие действия? Куда нужно обращаться за помощью?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

Здравствуйте! Неправомочны.Обращайтесь в трудовую инспекцию

19.12.2015, 10:28

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

19.12.2015, 10:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте Анна.

Не ясно о какой секретности идет речь. Если речь идет о коммерческой тайне, то в случае если вы подписали соглашение о сохранении коммерческой тайны, вы обязаны ее сохранять. В случае если оплата за труд устанавливается внутренними актами (положение о премировании или коллективный договор), надо следовать условиями этих актов или трудового договора. По общему правилу размер оплаты за труд устанавливается по соглашению с работодателем.

19.12.2015, 10:31

Спросить юриста