Вопросы о процессе увольнения и заверении записей в трудовой книжке
Вопрос №918244
из г. Ишим
опубликован 22.12.2009, 11:21
опубликован 22.12.2009, 11:21
У меня 2 вопроса:
1. Можно ли издать приказ об увольнении 25 декабря, если работник увольняется с 31 декабря?
2. Запись в трудовой книжке о приеме (переводе в одной организации) нужно ли заверять подписью специалиста по кадрам или директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Приказ издать можно, 31 будет для работника последним рабочим днём и в этот день он должен получить расчёт и трудовую книжку. Но всё зависит от оснований на увольнение ( собственное желание, договоренность сторон или другие...) и даты подачи заявления.. например, если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, то у него есть право передумать...в течении двух недель...и уволить его до истечения этих двух недель можно только по другим основаниям...например соглашению сторон...
2. О переводах в одной организации производятся только записи и основания (№ приказов...), подписью ОК заверяется только последняя запись об увольнениии, тем самым подтверждаются все записи в трудовой книжки произведенные в данной организации
22.12.2009, 12:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.7
380
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник уволился с основной и совмещаемой работы в один день - сколько записей в трудовой книжке и нужно ли их заверять?
Либо достаточно заверение вышеуказанным способом только записи об увольнении в пределах одного предприятия?
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Дополнение записи в трудовой книжке - возможно ли это?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Кто должен подписаться в трудовой книжке под записью об увольнении, если в штате больше никого нет?
Кто должен подписаться в трудовой книжке под записью об увольнении, если в штате больше никого нет?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут