Вопросы о процессе увольнения и заверении записей в трудовой книжке
Вопрос №918244
из г. Ишим
опубликован 22.12.2009, 11:21
опубликован 22.12.2009, 11:21
У меня 2 вопроса:
1. Можно ли издать приказ об увольнении 25 декабря, если работник увольняется с 31 декабря?
2. Запись в трудовой книжке о приеме (переводе в одной организации) нужно ли заверять подписью специалиста по кадрам или директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Приказ издать можно, 31 будет для работника последним рабочим днём и в этот день он должен получить расчёт и трудовую книжку. Но всё зависит от оснований на увольнение ( собственное желание, договоренность сторон или другие...) и даты подачи заявления.. например, если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, то у него есть право передумать...в течении двух недель...и уволить его до истечения этих двух недель можно только по другим основаниям...например соглашению сторон...
2. О переводах в одной организации производятся только записи и основания (№ приказов...), подписью ОК заверяется только последняя запись об увольнениии, тем самым подтверждаются все записи в трудовой книжки произведенные в данной организации
22.12.2009, 12:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5
8 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 378
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.5
10 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
69
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 208
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
4.9
31 111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник уволился с основной и совмещаемой работы в один день - сколько записей в трудовой книжке и нужно ли их заверять?
Либо достаточно заверение вышеуказанным способом только записи об увольнении в пределах одного предприятия?
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Дополнение записи в трудовой книжке - возможно ли это?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Кто должен подписаться в трудовой книжке под записью об увольнении, если в штате больше никого нет?
Кто должен подписаться в трудовой книжке под записью об увольнении, если в штате больше никого нет?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут