«Спор о предоставлении оплачиваемых дней на похороны в коллективном договоре - нарушение трудового кодекса или необходимость пересмотра положения?»
Вопрос №9184738
из г. Нижний Новгород
опубликован 20.12.2015, 19:11
опубликован 20.12.2015, 19:11
В действующем коллективном договоре предусмотрено предоставление двух оплачиваемых дней на похороны близкого родственника и еще по некоторым пунктам. Директор ссылается на трудовой кодекс, где прописано предоставление неоплачиваемого отпуска. Он говорит, что наш кол. договор нарушает трудовой кодекс. При составлении нового договора (срок действия старого заканчивается) мы обязаны пересмотреть данное положение или оно имеет право быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Имеет право быть. Работодатели вправе самостоятельно устанавливать дополнительные дни отдыха, не указанные в законодательстве (ч. 2 ст. 116 ТК РФ). Для этого следует в коллективном договоре или в локальном нормативном акте прописать основание, порядок и условия предоставления таких отпусков.
20.12.2015, 19:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! имеет право быть .
20.12.2015, 19:23
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Условие продления договора при отсутствии мер по прекращению отношений
Вопрос продления старого коллективного договора на срок до одного года и его последствия
Противоречия в начислении выслуги лет - кто прав - положение об оплате труда или коллективный договор?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Срок действия коллективного договора истек, но он все еще действует - что говорит о соглашении сторон?
Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?
Правомочность и оспоримость условий договора об охране
Спор о расторжении договора аренды и право на него без оплаты за 3 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут