Вопросы о премиях за прохождение проверки знаний и ответственность за следующие за ними сроки
Вопрос №9186160
из г. Когалым
опубликован 20.12.2015, 17:48
опубликован 20.12.2015, 17:48
Скажите могут ли решить премии за то что вовремя не прошел проверку знаний на работе. Списки вывисили через два месяца после положенной даты. И должны ли придупредить заранее или работник сам должен за этим следить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это определяется внутренним положением о премировании. В любом случае, работник вправе обжаловать действия работодателя в суде в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
20.12.2015, 17:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте!Если у Вас есть соответствующие удостоверение,Вы обязаны самостоятельно отслеживать срок его действия.Если проверка знаний без выдачи удостоверений,то работодатель обязан заранее уведомить о дате проверки.
20.12.2015, 17:57
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Когалым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация проверки знаний по профессии - сроки предупреждения работников, возможность проведения в выходные дни и вопрос оплаты
Возможно ли вывести работника на работу без оплаты из-за неуспешной проверки знаний - юридический аспект
Возможные причины просрочки ежегодной проверки знаний по охране труда - ответственность работника и работодателя
Опоздание с уведомлением о безработице - возможное сдвиг даты увольнения и необходимость повторного уведомления
Работник без премии, но не сдавший проверку знаний, продолжает нести ответственность
Работник восстановлен на работе согласно решению суда, но работодатель не уведомил его о дате возвращения.
Нужно ли повторно проходить проверку знаний ген директору, если он вернулся на работу после отсутствия?
Изменение сроков проверки знаний охраны труда - правомерно ли это?
Возможности уволнения работника с двумя взысканиями - провести внеплановую аттестацию или применить статью 81
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут