Возможные нарушения процедуры запроса на предоставление объяснительной со стороны руководителя - анализ действий и права сотрудника
Вопрос №9680364
из г. Краснодар
опубликован 09.02.2016, 11:25
опубликован 09.02.2016, 11:25
Мой руководитель устно Запросил в присутствии моих коллег от меня объяснительную. Я попросил его письменно оформить запрос на предоставление объяснительной. Он отказался, сообщив что достаточно устного распоряжения. Правомерны ли действия моего руководителя? Должен ли я писать объяснительную по устному требованию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Писать объяснение это ваше право, а не обязанность. Если вы по каким- то причинам не хотите этого делать, то не пишите. Однако, если идет служебное расследование какого-то происшествия в вашей организации, то в ваших интересах представить доказательства и объяснить вашу позицию, в том числе письменно, относительно произошедшего. Не исключено, что впоследствии вам придется обжаловать ошибочно принятое решение, связанное с проишествием.
09.02.2016, 11:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
см. ст. 192 ТК - форма запроса законом не предусмотрена - увы, то есть может быть и устный запрос
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 193]
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
09.02.2016, 11:32
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность действий руководителя при требовании повторной предоставки объяснительной работнику
Как защитить свои права в отношении невыплаты надбавки за сверхурочные и ночные работы руководителем
Возможные ситуации, когда допустимо не выполнять устное распоряжение руководителя в случае его несоответствия правилам
Правомерны ли требования отдела кадров о написании объяснительной записки и могу ли я отказаться?
Как реагировать на требование руководителя написать объяснительную за неправильное ведение документооборота и угрозу увольнения?
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Правомерно ли присутствие родителя при составлении объяснительной для директора в школе?
Определение срока исполнения объяснительной в письменной форме - необходимость и обязанность руководителя
Незаконные действия руководителя - ответственность за ТМЦ несется одним сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут