Как сохранить работу при ликвидации организации, находясь в отпуске за ребёнком до трёх лет?
опубликован 21.12.2015, 13:58
Я нахожусь в отпуске за ребёнком до трёх лет, организация ликвидируется, в конце декабря нас увольняют и принимают, на новую организацию, как быть мне выходить сейчас, что бы работу не потерять или я и так её не потеряю, меня так переведут уведомление я не получала. Не потеряю ли я работу при ликвидации.
В принципе Вас имеют права сократить, если организация ликвидируется (ст. 261 ТК РФ).
По усмотрению работодателя, он может перевести Вас в новую организацию.
Самое главное - не пишите никаких заявлений на увольнение. Пусть либо сокращают, либо переводят.
При сокращении Вы получите компенсацию за два месяца, а при увольнении по собственному желанию ничего не получите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация