Вопросы о законности увольнения во время беременности и требования оплатить недостачу - Что делать?

Вопрос №9198745 из г. Спасск-Дальний
опубликован 21.12.2015, 19:00
Вопрос 1. Я работала на почте начальником отделения. В октябре я писала заявление на увольнение по собственному желанию на 2 ноября, так как я должна была здать отделение, в тот момент я находилась на 3 месяце беременности. 29 октября меня ложат в больницу на сохранение, а 30 составлен уже приказ о моем увольнении. Имели ли они право меня увольть так как я находилась в больнице? Вопрос 2. 30 числа проходила передача отделения без меня, так как я находилась в больнице, и моего присутствия ни подписи о трм что я сдала отделение нет меня просто уволили. Там выявили недостачу. Я ее оплатила. Сейчас там опять что то у них не сходится, опять какая то недостача якобы это еще мои долги и они требуют чтоб я оплачивала. Грозяится подать в суд. Должна ли я оплачивать эти недостачи если я понятия не имею как проходила пересдача отделения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

1.Имели право уволить,т.к. заявление -по собственному желанию.Работодатель не имеет права задерживать.

2.Нет,не должны,т.к.не принимали участие в ревизии.

21.12.2015, 19:14
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских