Нарушение правил отпуска - руководство завода разделило отпуск на две части без согласия сотрудника

Вопрос №9210415 из г. Муром
опубликован 22.12.2015, 16:55
Я должен был идти в отпуск (35 дней-по вредности). но пока я был на больничном. Руководство завода. Без моего согласия раскидали мой отпуск на 2 части..1 часть отпуска 28 дней как положено. И 2-ю часть 7 дней закинули аж через 10 месяцев.. вопрос правомерное ли действие руководства завода...?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действие неправомерно Раскидывать отпуск можно исключительно с вашего согласия Напишите жалобу в инспекцию труда

22.12.2015, 16:57
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Муром

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских