Вопрос по нанятому работнику без договора - что делать при требовании доплаты и опасения противоправных действий?
опубликован 22.12.2015, 19:40
Я наняла работника на ремонтные работы по загородному дому без письменного договора. Кроме основных работ были проведены и дополнительные стоимость которых не оговаривалась работником предварительно и со мной не согласовывалась. Полностью расчет был проведен и претензий он не имел, а через 1,5 месяца работник попросил доплатить за проведенные работы основные и дополнительные. Каковы мои действия. Я опасаюсь с его стороны противоправных действий.
Согласно ст. 33 ФЗ "О защите прав потребителя". В случае увеличения стоимости работ исполнитель обязан уведомить заказчика и получить его согласие иначе он имеет право только на оговоренную сумму. Вам ничего не нужно делать, а если есть основания опасаться за себя и т.д. в полицию с основаниями и заявление на исполнителя!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Опасаетесь противоправных действий,обратитесь в полицию.Объясните ситуацию и напишите заявление на привлечение к ответственности за вымогательство,в связи с тем,что все условия предписанные договором вами исполнены в полном объеме.
Ирина! Необходимо ознакомиться с документами, которые у вас имеются. В частности, каким образом был произведён расчёт.
Из вопроса я не вижу оснований для таких требований.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Как защитить свои права - может ли работник расторгнуть отношения с работодателем и получить неуплаченную заработную
Как принудить исполнителя ремонта фасада устранить недоделки и брак в работе?
Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут