Изменение графика работы - права работодателя и возможность отказаться

Question

Работодатель меняет график ставя меня перед фактом за день до его изменения. Имеет ли он на это право и могу ли я отказаться от не устраивающего меня графика?

Титова Татьяна Алексеевна · Accepted Answer

отказаться не можете, но оспорить - можете, предупреждение  по закону  за 1 месяц, с жалобой  обратитесь в прокуратуру

Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Полина · Answer

Работодатель меня с изменением графика не ознакомил за срок установленный законом.Какие действия он может применить ко мне(штраф выговор увольнение) за отказ выходить работать сверхурочно?

Полина · Answer

А что делать пока идут разбирательства?соглашаться с предлагаемым сейчас графиком или настаивать на том графике который был изначально при трудоустройстве?

Полина · Answer

Имею я право не подписывать согласие с новым графиком?пусть даже и буду пока что работать в нём.у нас круглосуточная работа работаю кладовщиком готовой продукции на кондитерке,должно работать 4 человека,один увольняется без отработки,ещё один работник будет отрабатывать две недели.продолжительность рабочего времени насколько мне известно не может  превышать 40 часов в неделю.когда мы останемся вдвоём работать мы будем по 84 часа в неделю.времени ходить по прокуратурам и судам у нас не будет.что делать подскажите пожалуйста.

Изменение графика работы - права работодателя и возможность отказаться

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?

Работодатель меняет график работы без уведомления - правомерно ли это?

Проблема с увольнением - работодатель отказывается принять заявление и меняет график без согласования

Как отказаться от измененного графика работы в магазине?

Имеет ли руководитель право изменить график работы и приказать выходить на работу в выходной день?

Как поступить, если мне изменили график работы на 5/2 без моего согласия и что делать в этой ситуации?

Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?

Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59