Нарушение прав работника - отказ в оплате больничного и незаконное увольнение

Я отказалась писать на увольнение по собственному желанию 16 декабря, мне наугрожали бандитами, отобрали при всех коллегах мои магнитные проходные карточки и на проходную БЦ (о чем я зафиксировала в полиции о угрозах моей жизни и здоровью) документ подали о моем не допуске,17 я пришла с полицией и свидетелем зафиксировали мой недопуск на работу, а затем отдала в прокуратуру заявление, 18.12 ушла на больничный лист о чем уведомила руководства телеграммой и письмом электронным, в ответ меня руководство ставит в известность что я уволена 16.12 и выслали приказ (расчет произвели белой зп 17.12.2015 а трудовая все еще у них, тоже собираются выслать), что меня уволили 16.12.2015 по статье 81 п 6 подп. А из-за того, что 4 декабря я работала на дистанционном управлении выполняя все функции работодателя (ранее также работала только 6 дней, но страховала себя больничным но не сдавала его. Свидетели есть подтвердить, есть заявки мною высланные и подписанные руководителем отдела, переписка с клиентами и коллегами). Должны ли мне они оплатить больничный? Нарушены ли работодателем права по увольнению (без моего заявления, без выдачи справок по моей просьбе 2 НДФЛ, без подписанного мною приказа, есть частичная запись на диктофон с руководством), что бы восстановиться на работу?