Ситуация с закрытием обособленного подразделения - последствия для сотрудников и требования по переводу в центральный офис

Вопрос №9227565 из г. Балашиха
опубликован 23.12.2015, 22:58
Возникла ситуация, при которой работодатель заявил о закрытии обособленного подразделения за неделю до этого события, при том устно. Сначала всех сотрудников хотели заставить писать псж, теперь тех кто не написал хотят заставить писать перевод в основной офис находящийся в другом городе. Закрытие филиала в пятницу (25.12). сокращать штат по правилам работодатель отказывается. По соглашению сторон буду пробовать в пятницу, так как просто не отпускают раньше с работы. Какие последствия, для меня лично, понесет за собой тот факт, что я буду без рабочего места в течении некоторого времени? То есть в пятницу здание ОП закрывается и доступа туда не будет. И обязан ли я ездить в другой город на работу в центральный офис. (по тд я работаю в г. балашиха, офис в г. одинцово)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Срочно на больничную или оформите краткосрочный отпуск по семейным !

эм, а вопрос был о последствиях для работника. Если я не беру больничный и бсзп, то какие для меня лично будут последствия в данной ситуации? мне припишут прогул? но это будет вынужденный прогул так как нет рабочего места и работодатель не предоставил нового раб. места в территориальных пределах города где я оформлен по трудовому договору.

23.12.2015, 23:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Срочно на больничную или оформите краткосрочный отпуск по семейным !

23.12.2015, 23:07

Срочно на больничную или оформите краткосрочный отпуск по семейным !

эм, а вопрос был о последствиях для работника. Если я не беру больничный и бсзп, то какие для меня лично будут последствия в данной ситуации? мне припишут прогул? но это будет вынужденный прогул так как нет рабочего места и работодатель не предоставил нового раб. места в территориальных пределах города где я оформлен по трудовому договору.

23.12.2015, 23:21

Юридические услуги в Балашиха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских