Как добиться оплаты работ, проводимых в сверхурочное время?
опубликован 24.12.2015, 20:57
Как добиться оплаты за сверхурочно отработанное время?
Здравствуйте!Направьте работодателю заявление с требованием издать приказ о привлечении Вас к сверхурочной работе (работе в выходной, нерабочий праздничный день). Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Направьте работодателю заявление с требованием оплатить сверхурочную работу (работу в выходной, нерабочий праздничный день) в соответствии с приказом. При этом обязательно необходимо иметь на руках подтверждение о получении работодателем данного заявления!
Если от работодателя поступил отказа, то Вы можете направить обращение в одну из следующих инстанций:
в комиссию по трудовым спорам (при наличии) – в течение 3 месяцев
в профсоюз (при наличии)
в районный (городской) суд по месту нахождения работодателя – в течение 3 месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сердобск
Похожие вопросы
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Скажите, включаются ли в расчёт оплаты за сверхурочно отработанное время положенные работнику доплаты, надбавки и премия?
Может ли работодатель прописать в трудовом договоре, что сверхурочно отработанное время компенсируется отгулами?
Права работника
Убедительно прошу дать грамотные комментарии к порядку оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Неполученная оплата за сверхурочное время в супермаркете - имеющиеся доказательства
Работодатель отказывается предоставить в отгул часы, за ранее отработанное сверхурочно время! Вправе ли он отказать?
Оплата и статус добровольной работы воспитателя ДОУ в отсутствие коллеги
Оплачиваемый отгул на предприятии - вид заработка или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут