На текущем месте работы работаю менее месяца, могу ли я уволиться без отработки в 15 дней?
опубликован 12.01.2016, 11:53
Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом рф Вы должны уведомить своего работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. По согласованию с работодателем он может уволить вас нужной Вам датой, не дожидаясь окончания срока 2 недели.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Вы не на испытательном сроке, то обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Если на испытательном сроке- до за 3 дня.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться с работы сегодняшним числом без отработки. Работаю на месте декретницы, но нашла другую работу?
Работаю на испытательном сроке... Работа мне не понравилась... Могу ли я уволится без отработки 14 дней...
Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?
Хочу уволится с работы, мне ставят отработку 14 дней, могу ли по инвалидности претендовать на увольнение без отработки.
Могу ли я уволиться по собственному желанию если меня не устравивает данная работа?
Как уволиться без отработки и не потерять новую работу - советы и рекомендации
Могу ли я уволиться без отработки, если была переведена на другое место работы и отработала всего 1,5 месяца?
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Можно ли уволиться без отработки 14 дней, находясь в декретном отпуске и имея ребенка 9 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут