Возможность оспорить не правомерное увольнение и требование востановиться в должности с материальным возмещением - мои обстоятельства

Вопрос №9240430 из г. Брянск
опубликован 25.12.2015, 00:13

По сложившейся ситуации. Я работаю в должности нач. производства в г. Москва с 1.08.2014 г. Потребовав от начальства увидеть труд. Договор моих подчиненых с определенными пунктами в договоре, руководство обвинило нас в чрезмерных требованиях и предложило написать меня цеховых работников написать заявление об увольнении по собственному желанию в тот же день. В результате комфликта я написал тоже. На следующий день издался приказ об увольнении. По приказу я являюсь мат. ответств. Лицом, руководство цех закрыло. Могу ли я оспорить в суде не правомерное мое увольнение, т.к. меня обязали дальше работать передовать обьекты нашим застройщикам, пугая тем что если я их не сдам то ини мне не заплатят деньги по данным обьектам там у них черная бухгалтерия. Могули я доказать в суде что продолжаю работать, и потребовать от работодаделя востановиться, потребовать мат. ущерб. И все вытекающие выплаты.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

Здравствуйте! Да,можете оспорить в судебном порядке неправомерные действия работодателя.

25.12.2015, 01:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте,Наталья!

Прошу прощения, но вы сами, по собственной инициативе продолжаете работать, несмотря на то, что уже уволены. И следует понимать, что работодатель может не заплатить вам то, что должен по чёрной бухгалтерии. По моему опыту, вероятность этого намного выше, чем если работодатель сдержит слово и выплатит вам всё положенное.

Если вы продолжаете работать, вы можете обратиться в суд и признать факт наличия трудовых отношений. Для этого вам нужно располагать убедительными документальными доказательствами того, что вы работаете на данного работодателя. Свидетельские показания принимаются только от официальных сотрудников и имеют второстепенное значение. Главное - документы организации, в которых значится ваше имя или фигурирует ваша подпись.

Я полагаю, что в случае обращения в суд вы точно лишитесь чёрной части заработка. Поэтому нужно, во-первых, копить доказательства факта работы. а во-вторых, всё хорошо взвесить.Всего доброго!

25.12.2015, 07:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста