Нас отправляют в отпуск без сохранения з/п. может ли работодатель отправить и на какую статью ссылаться. Спасибо.
Вопрос №9243909
из г. Караганда
опубликован 25.12.2015, 11:58
опубликован 25.12.2015, 11:58
Нас отправляют в отпуск без сохранения з/п. может ли работодатель отправить и на какую статью ссылатся. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой отпуск может иметь место только по инициативе работника (ст.128 ТК РФ). Заставить уйти в такой отпуск нельзя.
25.12.2015, 12:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Караганда
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Может ли работодатель без моего согласия отправить меня в отпуск без сохранения или сократить рабочий день? Спасибо.
И что делать дальше работнику если не предоставляется работа законно ли предоставление отпуска без сохранения содержания.
Как взять отпуск без сохранения зарплаты и получить разрешение от начальника при работе в МВД программистом
Может ли работодатель без прививки отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
На какой срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.
АО отправляет женщину с ребенком в отпуск на время реконструкции без сохранения заработка
На каком основании работодатель может отправить работников в трехмесячный отпуск без сохранения заработной платы?
Ограничение по сроку отправки персонала в отпуск без содержания и соответствующая статья кодекса - вопросы и ответы
Может ли работодатель отправить в отпуск без сохранения з\п по причине не зависящей от работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут