Работники предприятия оспаривают требование инспектора о письменном согласии на разделение отпуска - правомерно ли такое требование?
Вопрос №9245449
из г. Пенза
опубликован 25.12.2015, 14:23
опубликован 25.12.2015, 14:23
В свое время работники предприятия решили, что самый удобный график отпусков - это отдых 2 раза в год всем предприятием, по 14 календарных дней летом и зимой. Решение свое узаконили внесение этого пункта в коллективный договор и в правила внутреннего распорядка. В ходе последней плановой проверки инспектор обязала ежегодно брать с работников письменное согласие на разделение отпуска на части. Правомерны ли действия гос. инспектора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 секунд
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила внутреннего трудового распорядка - обязательные условия и соответствие трудовому кодексу
Вынесение административного наказания за пункт отмененных правил - правомерно ли это?
Имеет ли право Администрация предприятия исходя из производственной необходимости без согласия работника разделить
Правомерно и возможно ли в приказе по предприятию указывать не полный отпуск и как мне поступить в сложившейся ситуации?
Трудовая запись с двумя печатями 1995 года - инспектор требует справку, но предприятие закрыто. Что делать?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)
Прекращение действия коллективного договора на предприятии
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут