Вопрос о возможности получить дополнительный оплачиваемый отпуск после 11 месяцев работы на предприятии
Вопрос №9254207
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.12.2015, 15:11
опубликован 26.12.2015, 15:11
Я работаю на предприятии 11 месяцев. С января 2015 года. На нашем предприятии отпуск 28 дней. Через полгода я брала отпуск на 2 недели. Могу ли я сейчас, через 11 месяцев попросить еще один оплачиваемый отпуск за текущий год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не можете. Отпуск предоставляется за рабочий год. За ваш первый рабочий год с января 2015 по январь 2016 вы использовали 14 календарных дней и у вас осталось до конца рабочего года использовать 14 календарных дней. Использование отпуска за следующий рабочий год с января 2016 по январь 2017 , который еще не наступил, нельзя.. Ст. 122, ст. 123 ТК РФ. За второй и последующие рабочие годы отпуска предоставляются по графику отпусков в любое время рабочего года.
26.12.2015, 16:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я попросить компенсацию за неиспользованный отпуск в учреждении?
Право на ежегодные оплачиваемые отпуска при работе на предприятии и нахождении в декрете
Недостаточное предоставление отпуска и права работника
Может ли работодатель изменить дату отпуска из-за технических проблем в оформлении?
Планирование отпуска и больничного - Каковы правила и возможности совмещения?
Право на остаток отпуска за 2012 год - как получить неиспользованные дни?
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут