Уведомили о сокращении занимаемой мною должности и в соответствии с п.2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
09.01.2010, 00:01 • г. Санкт-Петербург
Мои права, как разведенной матери с двумя несовершеннолетними детьми.
На работе вручили уведомление об увольнении по сокращению численности и штата работников. Уведомили о сокращении занимаемой мною должности и в соответствии с п.2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Каковы мои права в данной ситуации? И что я могу требовать от работадателя?
Спасибо.
Начнем с того, что, в силу ст. 179 ТК РФ, у Вас усматривается преимущественное право на оставление на работе. Вам желательно узнать, по каким мотивам выбрали именно Вас, на сколько единиц сокращается штат, когда был издан приказ о сокращении. Вы также можете обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию труда, указав на то, что Вас пытаются сократить при том, что на Вашем иждивении находятся двое несовершеннолетних и в семье отсутствуют другие лица с самостоятельным заработком.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация