Вопросы начисления заработной платы - правомочны ли действия бухгалтера в отношении переплаченного дневного заработка?
опубликован 27.12.2015, 15:40
Меня зовут Виктория. Вопрос касается начисления заработной платы. Работаю учителем в школе-интернате, на окладе. В ноябре бухгалтер, начисляя зарплату за 24 рабочих дня, доплатила к окладу дневной заработок, т.к. у нее в программе стоит 23 рабочих дня в ноябре (7 (!) ноября у нее в программе тоже праздничный день). В декабре, дабы уровнять баланс, бухгалтер оплачивает 26 рабочих дней вместо 27 по табелю. Соответственно, забирает переплаченный дневной заработок, невзирая на табель. Насколько правомочны действия бухгалтера?
Если это только из-за странностей программы - то это не правомерно.
Если это принято за норму у бухгалтера - можно конечно прицепиться к этому, но если Вам по факту за оба месяца НЕДОплатили - тогда есть смысл разбираться, но с трудовой инспекцией, пусть сами работают.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Некорректное заполнение табеля и выплата зарплаты - проблемы в организации и проблемы для работодателя
Насколько противозаконны действия директора по указанию исправления табеля и какую ответственность он может понести за это
Как реагировать бухгалтеру на подачу табеля с рабочими днями
Изменение схемы начисления зарплаты за ноябрь - вопросы сроков уведомления
Обязанности и ответственность нормировщика в проверке расчетных листов и выплате зарплаты
Как правильно поступить, если бухгалтер отказывается делать перерасчет за коммунальные услуги?
Можно сформировать следующий заголовок - Права работника - требование подробного алгоритма расчета зарплаты от бухгалтера
Обнаружена ошибка в табеле учета рабочего времени
Не соответствует ли табель заработной платы моим трудовым условиям в государственной службе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут