Помогите в такой ситуации: работница написала заявление на досрочный выход из декретного отпуска с 02.10.15.
Вопрос №9280406
из г. Томск
опубликован 29.12.2015, 19:27
опубликован 29.12.2015, 19:27
Здравствуйте! Помогите в такой ситуации: работница написала заявление на досрочный выход из декретного отпуска с 02.10.15. Само заявление датировано 29.12.15, соответственно работодатель также узнал о ее намерении выйти только 29.12.15. Мотив ее выхода - оплата больничного листа, на котором она находилась со 02.10.15г. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Сокращение отдела - вопросы по правам работника в декретном отпуске
Пропускание работницы после декретного отпуска - правомочности и противоречия
Проблема с рабочим договором при выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком
Проблемы с оплатой учебного отпуска в реорганизованном учебном заведении - Как решить ситуацию?
Вопрос о возможности выхода на работу до окончания больничного листа временного работника
Имеет ли работодатель право уволить временного работника в случае, когда основной работник находится в декретном отпуске?
Увольнение женщин находящихся в декретном отпуске - правомерно ли и что происходит с срочным трудовым договором?
Сохранится ли моя категория после выхода из декретного отпуска?
Получается что человек просто пропал и не выходил на работу не бвл в отпуске, что посооветуете работодателю в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут