Многодетная семья - возможности и ограничения при увольнении
опубликован 29.12.2015, 22:59
Здавствуйте! У меня такой вопрос. Я устроился на работу в госуд компанию 3.11.2015 года мне дали договор до 30.12.2015 и взяли трудовую где там внесли запись что я принят. А теперь срок действия договора истек и меня увольняют. Вопрос? Могут ли они уволить меня если у меня многодетная семья жена сидит с детьми одному 12 лет другому 10 а третьей 4 месяца!
С Вами заключен срочный договор, то есть с определением конечной даты, для выполнения конкретной работы. Вы свое дело сделали (... и Мавр может уходить)... Ваши семейные отношения никак не могут отразиться на условиях данного т/ договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие трудового договора и записи в трудовую книжку при приеме на работу - законно ли это?
И имеют ли они право уволить меня по статье и куда нужно обратиться мне по этому вопросу?
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Можно ли уволить работника только на основании того, что его трудовой договор указан как срочный?
Влияет ли срок действия договора поручительства на исковую давность?
Оформился на стажировку, но работа не подошла - Как уволиться и что будет с записью в трудовой?
Ситуация с окончанием срочного договора - необходимость его продления в связи с обстоятельствами семьи
Могу ли я забрать трудовую книжку, если не подписывала договор с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут