Магазин (ИП) предлагает работникам расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон - как правильно поступить и нужно ли обратиться к юристу?
Вопрос №9299735
из г. Набережные Челны
опубликован 03.01.2016, 13:54
опубликован 03.01.2016, 13:54
Закрывается магазин (ИП), всех работников просят подписать расторжение труд. Договора по соглашению сторон, т.е выплата конечной з.п, и компенсация за неотгуленный отпуск и все, а как нам известно нас должны уволить по сокращению (закрытию магазина) Подскажите пожалуйста как нам поступить в данной ситуации и стоит ли обращаться к юристу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. "сокращение" как основание для увольнения вам дополнительных выплат не даст.
ст. 307 ТК РФ Определяет особенности увольнения от ИП.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
03.01.2016, 14:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконность подписанных соглашений о расторжении договоров в период конкурсного управления
Как действовать, если работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор без дополнительных компенсаций?
Работа на руководящей должности в закрывающемся магазине - что делать после отпуска и возможности нового открытия?
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Наличие трудового договора и выплаты компенсаций при закрытии магазина - что гарантирует КЗОТ и организация?
Но я не собиралась проводить сокращения и считаю что эти работники д.б. уволены по ст.77 п.7 ТК.
Перед выбором - сокращение или соглашение о расторжении трудового договора при закрытии магазина
Как уволиться по сокращению и получить все положенные выплаты, если магазин закрывается из-за неуплаты аренды
Начало тотального сокращения штатов в компании - как защитить свои права при предложении расторжения трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут