Магазин (ИП) предлагает работникам расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон - как правильно поступить и нужно ли обратиться к юристу?
опубликован 03.01.2016, 13:54
Закрывается магазин (ИП), всех работников просят подписать расторжение труд. Договора по соглашению сторон, т.е выплата конечной з.п, и компенсация за неотгуленный отпуск и все, а как нам известно нас должны уволить по сокращению (закрытию магазина) Подскажите пожалуйста как нам поступить в данной ситуации и стоит ли обращаться к юристу?
Здравствуйте. "сокращение" как основание для увольнения вам дополнительных выплат не даст.
ст. 307 ТК РФ Определяет особенности увольнения от ИП.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Незаконность подписанных соглашений о расторжении договоров в период конкурсного управления
Как действовать, если работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор без дополнительных компенсаций?
Работа на руководящей должности в закрывающемся магазине - что делать после отпуска и возможности нового открытия?
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Наличие трудового договора и выплаты компенсаций при закрытии магазина - что гарантирует КЗОТ и организация?
Но я не собиралась проводить сокращения и считаю что эти работники д.б. уволены по ст.77 п.7 ТК.
Перед выбором - сокращение или соглашение о расторжении трудового договора при закрытии магазина
Как уволиться по сокращению и получить все положенные выплаты, если магазин закрывается из-за неуплаты аренды
Начало тотального сокращения штатов в компании - как защитить свои права при предложении расторжения трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут