Может ли муниципальное учреждение принудить пенсионера перезаключить контрактный трудовой договор при переименовании должности?
Вопрос №9300754
из г. Волоколамск
опубликован 03.01.2016, 16:15
опубликован 03.01.2016, 16:15
Может ли работодатель (Муниц. Учреж.) при переименовании должности в одностороннем порядке, под угрозой увольнения вынудить работника (пенсионера) перезаключить бессрочный трудовой договор на контракт с определённым сроком (например, на год)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это нарушение Ваших прав.
03.01.2016, 16:18
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос такой - обязан ли работник при достижении пенсионного возраста заключать срочный договор взамен бессрочного.
Возможно ли перезаключение срочного трудового договора при наличии бессрочного и сокращении должности?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Может ли работодатель изменить график работы на сменный без согласия работника и расторгнуть трудовой договор в
Как переоформить бессрочный трудовой договор на срочный - советы от Людмилы.
Перезаключение договора на 5 лет для арендованной квартиры - возможность и права сторон
Преимущества увольнения по соглашению сторон для работника и работодателя
Имеет ли право, работодатель, заставить работающего пенсионера (возраст 61 год)
Вопросы о предупреждении, компенсации и самоликвидации в случае банкротства предприятия - что должен знать работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут