Возможно ли работать на неполный рабочий день и сохранять пособие до 1.5 лет при переходе с должности заместителя на оператора в другом подразделении Почты России?
Вопрос №9318574
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.01.2016, 15:57
опубликован 06.01.2016, 15:57
Хочу выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия до 1.5 лет. Работала раннее заместителем, сейчас хочу выйти оператором в той же организации (почта-России) но в другом подразделении (почтовом отделении) ближе к дому, возможно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Это возможно, но только по соглашению с работодателем (ст. 256 Трудового кодекса РФ).
06.01.2016, 16:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сходства и различия между договором подряда и неполным рабочим днем
Как правильно определить неполный рабочий день при сохранении выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли выйти на неполный рабочий день в декретном отпуске с сохранением пособия?
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Возможно ли работать неполный рабочий день после декрета и сохранить пособие по уходу до 1.5 лет?
Возможность работы на неполный рабочий день с сохранением пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Отказ работодателя в предоставлении работы на неполный рабочий день при сохранении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу до 1,5 лет с сохранением ежемесячного пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут