Необходимость сделать письменный запрос работодателю перед обращением в трудовую инспекцию в связи с невыплатой полного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск

Вопрос №9318887 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.01.2016, 16:59
После увольнения я не получила весь расчет, не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск (2 недели) хочу обратиться в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста, нужно ли сначала сделать письменный запрос работодателю по поводу расчета и договора (мне его не отдали) а потом обращаться в инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам надо в суд обращаться, пока делаете запросы и ждете ответа у Вас может срок для обращения в суд пройти и тогда ничего не получите.

06.01.2016, 17:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских