Как составить иск в суд о незаключении и неоплате трудового договора при отсутствии документальных подтверждений и нарушении прав работника

Вопрос №9325493 из г. Апатиты
опубликован 07.01.2016, 21:46
Как правильно написать иск в суд, если работодатель не составил трудовой договор при приеме на работу, а проделанную работу так и не оплатил. Т.е. договора нет, известны только имена и фамилии начальника и зама и их телефоны, могу добавить ксерокопию черновика графика выхода на работу. Обращалась в прокуратуру, получила ответ, что при отсутствии заключенного трудового договора усматривается необходимость установления в судебном порядке факта наличия между мной и работодателем трудовых отношений. На работу не выхожу с 7 декабря.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам уже ответили в прокуратуре что делать. Подавать иск в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Потом взыскивать зарплату. Другого пути нет.Иск подается в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ. Или обратитесь к адвокату.

08.01.2016, 01:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских