Правда ли что работник может работать без оплаты по договору подряда, но не по трудовому договору?
Вопрос №93288
из г. Москва
опубликован 30.05.2003, 14:49
опубликован 30.05.2003, 14:49
Ответьте пожалуйста, может ли работник быть принят с праздничного дня, то есть в трудовой у него будет значиться например 1 мая а заработная плата будет начисляться с 5 мая? Правда ли что работник может работать без оплаты по договору подряда, но не по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа может выполняться по различным основаниям: в рамках трудового соглашения или по догвоору подряда. Однако в последнем случае выполнение работы регулируется не трудовым, а гражданским правом, и наоборот. Принять на работу возможно и в выходной день. Однако работник имеет право требовать оплаты труда с начала действия трудового договора. С уважением,
01.06.2003, 13:03
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Может. Работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.
Без оплаты работник не должен работать ни по договору подряда ни по трудовому договору, так как оплата предусмотрена в обоих договорах.
30.05.2003, 20:17
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Как лучше: заключить с ним договор подряда или трудовой договор?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nВозможность перевода пособия по нетрудоспособности на банковскую карту
Учет заработной платы преподавателя по срочному трудовому договору при расчете средней заработной платы
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Как правильно оформить допсоглашение к трудовому договору о выплате заработной платы за фактически отработанное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут