Как защититься от увольнения из бюджетной организации без выплаты среднего заработка?

₽ VIP

У меня проблема следующего характера:

Я работаю в бюджетной организации, в Университете, в обособленном подразделении - Студгородок (мы платим налоги и открыт л/с в казначействе), в должности зам. гл.бухгалтера Студгородка.

В декабре 2009 г. нам сообщили, что Студгородок закрывается и открывается отдел (без бухгалтерии) в основной деятельности Университета и всех сотрудников переводят в штат Университета. Письменно нас не уведомили. Предложили совершенно не устроившую меня должность и размер з/п. Я просила меня сократить или уволить по соглашению сторон с выплатой минимум 2-х месецев сред. Заработка. В этом мне тоже отказали, сославшись, что приказа о закрытии еще нет и неизвестно когда будет. Начали угрожать, чтобы я добровольно написала заявление либо об уходе, либо о переводе. Но если я отказываюсь, то меня оставляют на преждней должности и мне платят "голый" оклад без надбавок (в договоре прописан только размер оклада), но это очень мало.

Далее нам сообщили, что Студгородок не закрывается (т.к. собирается ученый совет который составляет положение нового отдела, и составляет приказ о закрытии Студгородка, вот только нет сроков..) и мы остаемся с прежними условиями труда. Но тут выясняются новые подробности, что з/п за январь мы получим по новому штатному расписанию (якобы мы уже в Университете). Вопросы: а разве новое штатное расписание не принимается на основании приказа о закрытии подразделения? Если я получу з/п по новому штатному расписанию (ведь это не правомерно), каковы мои действия? И расчетные листки в которых прописана моя з/п в Студгородке являются доказательством размера з/п (несмотря на указанный оклад в договоре), если ее мне понизят до "голого" оклада (без письменного основания) и смогу ли я ее оспорить?

Я не хочу переводиться в Университет на другую должность и другую з/п. Не хочу получать "голый оклад". А хочу попасть под сокращение или уволиться по соглашению сторон с единовременной выплатой.

Что мне делать? Подскажите пожалуйста! Буду очень благодарна!

С уважением, Виктория.