Необходимость дополнительных соглашений к бессрочным трудовым договорам в нашей компании
Вопрос №9336198
из г. Краснотурьинск
опубликован 09.01.2016, 15:36
опубликован 09.01.2016, 15:36
В нашей компании у большой части сотрудников договор автоматически становиться бессрочным. Обязательно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет,если в договоре есть указание на автоматическую пролангацию.
10.01.2016, 15:28
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Продление сроков срочного трудового договора - возможность или переход к бессрочному договору?
Может быть нужно заключить новый полноценный бессрочный трудовой договор?
Или все-таки должно быть оформлено к нему хотя бы какое-то дополнительное соглашение?
Возможно ли прописать испытательный срок в дополнительном соглашении о бессрочном трудовом договоре?
Нужно ли продлевать договор или он автоматически становится бессрочным?
Недействительность дополнительного соглашения к срочному трудовому договору и возможность восстановления на бессрочный договор
Судебный статус договора с пролонгацией и изменением цены на услуги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут