Несправедливое увольнение после лечения ребёнка в Мурманске - что делать?
опубликован 11.01.2016, 13:32
Уволить работникам можно,кроме прочего,за нарушение трудовой дисциплины.То есть виновное неисполнения возложенных на него должностных обязанностей. Обязанности могут быть возложены на работника трудовым, договором, должностной инструкцией,правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,иными локальными актами работодателя принятыми с учетом мнения представительного органа работников. С указанными документами работник должен быть ознакомлен под роспись. Если с изменениями в графике рабочего времени мужа не ознакомили- то увольнение будет незаконным.Кроме того от работника должны быть затребованы обьяснения, с тем ,что бы определить его вину и иные смягчающие вину обстоятельства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Он Приказ об изменении графика не подписывал(уведомление)? Значит уволить не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Несправедливое увольнение после длительного больничного - лишение подарка для ребенка и критика материнских навыков
Несправедливое увольнение после штрафа - Что делать, если предприятие предлагает взять кредит для выплаты долга
Несправедливое увольнение после отпуска - что делать в такой ситуации?
Несправедливое увольнение после проведения ревизии - что делать в данной ситуации?
Несправедливое увольнение после жалобы на задержку зарплаты - как защититься и что делать в подобной ситуации?
Несправедливое увольнение после отработки одного дня больничного - что делать и как защитить свои права?
Несправедливое увольнение после инвентаризации - разбирательства и последствия
Несправедливое увольнение после выгула каждую пятницу - имеют ли они на это право?
Несправедливое увольнение после травмы на производстве - манипуляции с документами и односторонняя вина
Несправедливое увольнение после конфликта с менеджером - как вернуть свою репутацию?
Несправедливое увольнение после прогулов - возможно ли взять больничный перед отпуском?
Несправедливое увольнение после аварии на приеме к врачу - история больного с взысканием штрафов и отказом в продлении контракта
Несправедливое увольнение после травмы - история повара бригадира с опытом 8 лет
Несправедливое увольнение после кражи и доказательства невиновности - как защитить свои права?
Отказ от другой работы и несправедливое увольнение после трёх дней испытательного срока.
Несправедливое увольнение после приступа на работе - как защитить свои права?
Несправедливое увольнение после ложного положительного результата алкотеста - как защититься?
Несправедливое увольнение после 20 лет работы - как наказать руководителя?
Несправедливое увольнение после отпуска - мой опыт работы в детском саду и причины моего снятия с группы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут