Розгляд судового позову робітника, звільненого за п. 1 ст. 40 КЗпП України, про поновлення на роботі з приводу невиконання вимоги щодо попередження про звільнен

Вопрос №9389400 из г. Николаев
опубликован 14.01.2016, 14:26

Робітник верстатобудівного заводу Пронін був звільнений з роботи за п.1 ст.40 КЗпП України - у зв'язку зі скороченням штатів. Не погодившись із звільненням, він звернувся в суд із позовом про поновлення на роботі. В обґрунтування своїх позовних вимог Пронин заявив, що адміністрація заводу не попередила його про майбутнє звільнення за 2 місяця, чим порушила вимоги ч.1 ст.49 КЗпП України.

Який порядок звільнення по п. 1 ст.40 КЗпП України? Чи підлягає задоволенню позов робітника? Яке рішення повинен прийняти суд?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мала б повідомити. Завдання потрібно вирішувати самостійно.

15.01.2016, 11:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских