Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.01.2010, 18:22

Правомерно ли это, если учесть, что работаю я только на 0,5 ставки, т.к. основное место моей работы - больница.

Вопрос №939923 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2010, 18:22
Я работаю врачом-консультантом в ЗАО "Первая помощь" (сеть аптек) с сентября 2009 г. на 0,5 ставки. Минимальное количество часов для этой дожности - 48 часов. Сегодня мне позвонили и сказали, что должности врачей-консультантов сокращают, в том числе и в той аптеке, в которой я работаю. Предлагают мне написать заявление об увольнении с 1 февраля по собственному желанию. И после увольнения я должна буду отработать до 14 февраля установленный для врачей минимум - 48 часов. Правомерно ли это, если учесть, что работаю я только на 0,5 ставки, т.к. основное место моей работы - больница. И могу ли я потребовать с работодателя сократить меня, чтобы потом в течение 3 месяцев получать компенсацию в виде оклада&
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Варвара, одно дело - увольнение по собственному желанию (при котором Вы ничего не получите, кроме расчета) и совсем другое - увольнение по сокращению штата (предусматривающее определенную процедуру и конкретные гарантии работнику, в т.ч. и финансовые). Настаивайте на увольнении по сокращению либо на увольнении по соглашению сторон (которое будет предусматривать выплату Вам определенной денежной суммы при увольнении, размер которой будет предусмотрен указанным соглашением). Удачи.

26.01.2010, 21:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских