Как решить ситуацию, когда увольнение совпадает с рабочими сменами, но работодатель требует больничный лист?
Вопрос №9417306
из г. Новокузнецк
опубликован 17.01.2016, 05:23
опубликован 17.01.2016, 05:23
Хочу уволиться из за ухудшения состояния здоровья. Увольнение выпадает на мои рабочие смены (4). Работодатель требует либо их отработать чего я не хочу и немогу в плане здоровья, либо принести больничный лист. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Александр! Пишите заявление на увольнение по собственному желанию и уходите на больничный.
17.01.2016, 13:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юридические услуги в Новокузнецке
Похожие вопросы
Как рассчитать окончание больничного листа в случае увольнения по собственному желанию
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Можно ли отказаться от последней смены при увольнении и написать заявление собственноручно?
Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?
Можно ли принести бывшему работодателю больничный лист после увольнения по собственному желанию и что должно быть
Последствия оформления больничного при увольнении
Возможно ли принести больничный лист на оплату и сразу же написать заявление на увольнение?
Заявление на увольнение по причине ухудшения здоровья для работающего инвалида 1 группы с датой увольнения после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут