Как вести себя при вызове на беседу ОБЭПа по заявлению бывшего работодателя о присвоении денежных средств?

Вопрос №942696 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2010, 16:00
Я работала в организации простым бухгалтером. Договор о материальной ответственности не подписывала. Уволилась по собственному желанию. Акт о передаче документов и отсутствии претензий со стороны бывшего работодателя у меня подписан. С момента увольнеия прошло 4 месяца. Сейчас меня вызывает ОБЭП на беседу по заявлению бывшего работодателя о присвоении денежных средств. Не знаю как вести себя в подобной ситуации. Существует ли какой-то срок давности по которому меня могут привлечь к ответственности? Какие документы (объяснительные, акты, протоколы) могут обязать подписать? Могу ли я общаться с предсавителем ОБЭП в присутствии своего адвоката? Или это возможно только после предъявления официального обвинения? Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина! Если уголовное дело возбуждено не конкретно в отношении Вас, то прибывшего с Вами адвоката могут попросить подождать за дверью (и оказывать юридические услуги именно там), а Вам придется беседовать, в том числе давая показания в качестве свидетеля наедине со следователем. Поэтому Вам следует быть готовой к такому разговору. Как Вам правильно пояснили мои коллеги, в случае наличия вины за Вами, следует без промедления обратиться к адвокату и строить позицию Вашей защиты совместно с ним. В ходе допроса в качестве свидетеля Вы вправе отказаться отвечать на вопросы касающиеся лично Вас или Ваших близких родственников на основании ст. 51 Конституции РФ. Не следует подписывать акты проверок, ревизий, приема-передачи товарно материальных ценностей (выражая свое согласие), должностные обязанности (задним числом). Мотивировка одна, можете ее указать на акте. "С актом не согласна, разногласия будут представлены на дополнительном листе" ( не забудьте взять себе копию такого акта для его изучения и предоставления разногласий. А адвокат допускается к участию в деле с моментов, четко определенных в ст. 49 УПК РФ, которую я Вам ниже приведу. Удачи!

Статья 49. Защитник

1. Защитник - лицо, осуществляющее в установленном настоящим Кодексом порядке защиту прав и интересов подозреваемых и обвиняемых и оказывающее им юридическую помощь при производстве по уголовному делу.

2. В качестве защитников допускаются адвокаты. По определению или постановлению суда в качестве защитника могут быть допущены наряду с адвокатом один из близких родственников обвиняемого или иное лицо, о допуске которого ходатайствует обвиняемый. При производстве у мирового судьи указанное лицо допускается и вместо адвоката.

3. Защитник участвует в уголовном деле:

(в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 58-ФЗ)

1) с момента вынесения постановления о привлечении лица в качестве обвиняемого, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 5 настоящей части;

2) с момента возбуждения уголовного дела в отношении конкретного лица;

(п. 2 в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 58-ФЗ)

3) с момента фактического задержания лица, подозреваемого в совершении преступления, в случаях:

а) предусмотренных статьями 91 и 92 настоящего Кодекса;

б) применения к нему в соответствии со статьей 100 настоящего Кодекса меры пресечения в виде заключения под стражу;

3.1) с момента вручения уведомления о подозрении в совершении преступления в порядке, установленном статьей 223.1 настоящего Кодекса;

(п. 3.1 введен Федеральным законом от 06.06.2007 N 90-ФЗ)

4) с момента объявления лицу, подозреваемому в совершении преступления, постановления о назначении судебно-психиатрической экспертизы;

5) с момента начала осуществления иных мер процессуального принуждения или иных процессуальных действий, затрагивающих права и свободы лица, подозреваемого в совершении преступления.

4. Адвокат допускается к участию в уголовном деле в качестве защитника по предъявлении удостоверения адвоката и ордера.

5. В случае, если защитник участвует в производстве по уголовному делу, в материалах которого содержатся сведения, составляющие государственную тайну, и не имеет соответствующего допуска к указанным сведениям, он обязан дать подписку об их неразглашении.

6. Одно и то же лицо не может быть защитником двух подозреваемых или обвиняемых, если интересы одного из них противоречат интересам другого.

7. Адвокат не вправе отказаться от принятой на себя защиты подозреваемого, обвиняемого.

03.02.2010, 00:09
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Сейчас проводится проверка по заявлению Вашего прежнего руководителя. Я бы на Вашем месте не шла бы одна. Если возбуждено уголовное дело, то Вас могут допросить и в качестве свидетеля. В этом случае, Вы, приглашаете адвоката и идете на допрос вместе с ним.. По закону обьяснения не являются доказательсвом по делу, но являются основанием для возбуждения уголовного дела. Если Вы чувствуете вину за собой, то идите сейчас к адвокату. Если нет и способны противостоять оперативникам, то можете сказать, что придете на допрос только с адвокатом и по официальному уведомлению....Возбуждение уголовного дела и срок имеет значение в зависимости от статьи уголовного Кодекса..Через 4 месяца возможно возбуждение уголовного дела и привлечение к уголовной ответственности лица....

29.01.2010, 16:09

Здравствуйте, Марина. Посоветовал бы идти с адвокатом. Во-первых, имеете право и адвокат поможет направить ситуацию в правильное русло. Во-вторых, если имеет место "поклёп", поможет наказать Вашего бывшего руководителя.

С уважением, Виталий Борисович.

29.01.2010, 16:26

Уважаемая Марина, г.Санкт-Петербург!

Соглсно ст.239 ТК РФ

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Т.О. исходя из выше изложенного:

1)если работодателем были выявлены какие либо ошибки, связанные с выполнением вашей работы, нормального хозяйственного риска, но в настоящее время вы там уже не работаете, то пусть работодатель сам исправляет ваши ошибки;

2)если же были выявлены преступные действия работника, имеющие признаки состава преступления, подпадающие под статью Уголовного кодекса РФ, то работодатель имеет право требовать возбуждения уголовного дела в отношения работника, и других лиц, совершившых преступные действия.

Срок привлечения к уголовной ответственности составляет 3 года.

Сходить в ОБЭП вам необходимо, чтобы узнать о чём идёт речь и в качестве кого вы приглашены: свидетеля, подозреваемого и т.д. ???

Ни каких актов не подписывайте, ни в каких правонарушениях не соглашайтесь.

После первой беседы в ОБЭП сами решите, нужен ли вам адвокат.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 29 января 2010г

18:41 уф.вр.

29.01.2010, 16:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответы на мои вопросы. Обязательно воспользуюсь Вашими советами.

Марина, в обязательном порядке рекомендую Вам идти в ОБЭП только исключительно с адвокатом!!!

29.01.2010, 18:32

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 780 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 181 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 889 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 658 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 604 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 64 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 537 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 685 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 214 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 740 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 554 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 629 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 346 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 184 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5 38 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5 64 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 175 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 22 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 410 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 627 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 985 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 86 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских