За сколько должны предупредить работника работающего по срочному договору, если не будут этот договор пролонгировать?
Вопрос №9437029
из г. Лиски
опубликован 18.01.2016, 23:06
опубликован 18.01.2016, 23:06
За сколько должны предупредить работника работающего по срочному договору, если не будут этот договор пролонгировать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
за три дня до окончания срока договора должны предупредить
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 79]
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
18.01.2016, 23:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения в соответствии со ст. 79 ТК РФ.
18.01.2016, 23:08
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работаю по срочному договору. Компания хочет расторгнуть договор. За сколько меня должны предупредить и что компенсировать?
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Уведомлять ли работника по срочному трудовому договору о своем увольнении при отсутствии основного работника?
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Влияет ли реорганизация предприятия на мой срочный договор и возможность его досрочного прекращения?
За какой срок должны предупредить работника если его увольняют по срочному договору на время декретного отпуска.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Возможен ли перевод работника с одного срочного трудового договора на другой или необходимо уволить и заключить новый договор?
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут