Срочный трудовой договор на шахте - условия увольнения при незаконченных работах и наличии ребенка-инвалида
Вопрос №9459003
из г. Березовский
опубликован 20.01.2016, 17:41
опубликован 20.01.2016, 17:41
У меня срочный трудовой договор на период работ на шахте. Работаю с 2010 года. Работаю в семье один. В семье ребенок-инвалид. В каких случаях меня могут уволить если работы на данной шахте еще не закончены.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все основания увольнения работников по инициативе работодателя прописаны в статье 81 ТК РФ . Срочный договор расторгается по окончании срока, который может быть обозначен как датой, так и событием (ст. 79 ТК РФ ).
20.01.2016, 17:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы трудового договора и увольнения беременной работницы - срочный или бессрочный контракт, гарантии
Можно ли уволить беременную женщину при отработке более 20 дней и при наличии указанных срока и оснований расторжения
Требование компенсации при увольнении и изменение должности в ТК при работе по договору ГПХ
Возможность предоставления отпуска работникам после окончания договорного периода в организации (ВУЗ)
Я устроилась на работу через кадровое агенство и заключила срочный трудовой договор.
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Отсутствие соответствия трудовых договоров фактическому графику работы - права и возможности сотрудников
Возможность организации давать отпуск по новому договору без упоминания о предыдущем
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут